Motivational speaking

Jeg har en passion for, at hjælpe andre med at nå deres mål.

I mit arbejde med mine klienter, kunder og atleter har mit holistiske mindset været omdrejningspunktet for, at kunne opnå den største fremgang hos den enkelte og teamet. For at lykkes og nå sine mål, er det essentielt, at den der har målsætningen også er den der tager ejerskabet for processen. Motivation og drivkraft skal komme indefra, men kan i høj grad faciliteres af de kernepersoner den enkelte eller teamet støttes af og samarbejder med.

Tidligere oplæg har dannet rammen for: "Alumni" efter endt lederuddannelse hvor fokus var på, hvordan sportens verden kan inspirere erhvervlivet ift. at arbejde med målsætning, teamdannelse og det at kende og arbejde med sin egen ledelsesfilosofi.

Kontakt mig her på siden i kontaktoplysninger.

Holistisk menneskesyn

Det er min erfaring, at jeg opnår de bedste resultater i samarbejdet med andre mennesker, ved at se det hele menneske, uanset af, om jeg arbejder med børn, voksne, atleter, ansatte eller ledere i en organisation.

Vi kan og må ikke adskille psyke og soma (vores fysiske krop).

Ved at jeg forstår, hvad der motiverer den eller dem jeg arbejder med, kender deres værdier og deres ressourcer og begrænsninger, kan jeg hjælpe den enkelte eller gruppen til at tage ejerskab for processen og dermed en følelse af selvudvikling og samhørighed.

Intuition og nærvær

Hvad har intuition og nærvær med ledelse og topresultater at gøre?

Jeg mener, at netop intuition og nærvær er nogle af de vigtigste evner, som vi kan besidde, i vores arbejde med mennesker.

For at kunne lede og træne et andet menneske eller en gruppe, kræver det for mig, at jeg ikke kun opfanger det talte sprog, men også meget af den non-verbale kommunikation, der ofte fortæller mig langt mere end ord.